2023
威华集团2022年度工作总结表彰大会
暨2023年新春团拜会
挥别2022,迎来2023,威华家人们欢聚一堂,用特别的仪式,特殊的感情,回顾过去的奋斗征程,展望未来的光明前景!
2023年1月17日,tyc234cc太阳成集团以“秉初心·砺新程· 耀未来”为主题,在威华园隆重召开2022年工作总结表彰大会暨2023年新春团拜会,李建华董事长视频连线参加,集团公司部室副职以上人员、各企业副总经理以上人员、各企业管理团队及先进代表100多人参加会议。大会由集团公司副总经理皮宏主持。
《每一个威华人都是英雄》短片回顾了集团公司三十年发展历程(1992-2022),承载了一代代威华人的不懈追求和辛勤耕耘。
总结回顾
集团公司副总经理刘院君代表公司作2022年度工作总结和2023年工作计划报告。2022年,在李建华董事长和李剑明总经理的正确领导下,全体威华人以二次创业的信心和决心,共克时艰,凝心聚力,以产业转型升级为契机,不断提升核心竞争力,生产经营取得良好发展态势,以一份满意的答卷献礼集团公司成立三十周年。
表彰先进
▲先进企业
▲先进集体
▲先进个人
团队汇报
盈华科技总经理李远泰、盈华材料总经理吴茂彬、工程公司总经理史志坤作为企业管理者代表分别作2022年工作总结及2023年工作思路报告,并带领经营团队成员现场与李建华董事长互动交流。现场,各企业团队成员们充分体现出奋勇向前的决心和勇于担当的精神。
总经理发言
李剑明总经理为年会致辞,他对今年年会内容进行了回顾,充分肯定了这场年会的必要性、创新性、务实性。随后,李剑明总经理总结了威华发展历程中的“三大法宝”:
一、平台。在李建华董事长的正确领导下,在成千上万的威华人共同努力下,经过三十年的不断积累,才构筑了威华这个独特、包容、充满活力的企业平台;
二、团队。威华三十年的不断发展壮大,得益于我们有一支非常高效务实的团队,全体威华人不断发扬威华铁军精神,开拓进取,才能赢得一个又一个胜利;
三、机制。我们始终坚持目标责任经营考核机制,充分调动员工积极性,实现经营自主化、公开化、透明化,推动企业平稳经营,让员工共享威华胜利果实。同时,我们不断加强完善内控管理机制,规避风险,确保企业安全正常运转。
董事长致辞
会议最后,李建华董事长作总结发言,并对集团公司今后的工作做了系统的安排和部署。他首先向全体威华同仁及家人致以节日的问候,祝愿大家新春快乐,在新的一年身体健康,阖家幸福!对全体威华人在过去一年里的努力工作和辛勤付出致以深深的谢意!
李建华董事长强调,2022年,集团公司在李剑明总经理的带领下,各企业稳中有进,各项工作顺利开展,新项目如期建成投产,产业升级初现成效,这些成绩的取得,都是全体威华人顽强拼搏,共同努力的成果。
2022年是公司成立三十周年,回首往事,一幕幕动人心魄的发展画面,一部部呕心沥血的建设篇章,一张张凝聚汗水的坚毅脸庞,共同交织成了威华成长发展的华美史诗,开辟了威华高歌前进的发展道路。三十年风雨同舟,根植在骨子中的威华铁军精神和威华文化,不断传承和发扬光大,让一代代威华人勇毅前行,成为威华不断发展壮大的源泉动力。
2023年,是威华集团二次创业的关键之年,各企业要积极适应市场变化,全面优化战略布局。项目端,加快项目建设速度和设备安装,确保如期投产;产品端,优化生产工序,保证产品质量;管理端,加强监督执行力度,提升管理效率与质量;人才端,加大人才储备力度,充分发挥员工的积极性和团队协作力;文化端,加强企业文化建设,融入威华大家庭, 实现企业和员工共同成长。
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